Wat is een tijdelijke arbeidsongeschiktheid?

“Tijdelijke arbeidsongeschiktheid” betekent dat men als slachtoffer het normale werk voor een tijd niet kan doen. Een periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid kan duren tot de volledige genezing, tot de consolidatie of tot het overlijden. Tijdelijke arbeidsongeschiktheid kan volledig (100%) of gedeeltelijk (minstens 50%) zijn.

Hoe wordt de periode tijdelijke arbeidsongeschiktheid vergoed?

Tijdens de periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid ingevolge een arbeidsongeval blijven het loon en de meeste toelagen en vergoedingen verschuldigd en wordt de uitbetaling ervan niet onderbroken. Voor nacht- en weekenduren geldt een bijzondere regeling aangezien die per prestatie worden betaald. Hiervoor ontvangt men in principe een forfait. Nadat Medex de consolidatiedatum, de perioden van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en het eventuele percentage blijvende arbeidsongeschiktheid heeft bepaald, vult de aangewezen dienst daartoe het formulier F/L-004 in en bezorgt dit aan het SSGPI zodat het forfait kan worden bepaald.

Medex bepaalt welke periodes tijdelijke arbeidsongeschiktheid in aanmerking komen. Hoe wordt Medex op de hoogte gebracht van de afwezigheden?

Tussen de Federale Politie en Medex bestaat er een beveiligde elektronische informatie-uitwisseling. Deze bevat gegevens met betrekking tot de arbeidsongeschiktheden, zowel van de slachtoffer van de Federale Politie als de slachtoffers van de Lokale Politiezones.

Op deze manier wordt Medex zo snel mogelijk op de hoogte gebracht van elke afwezigheid die voortvloeit uit een arbeidsongeval. Er moet worden opgemerkt dat deze uitwisseling van informatie slechts op een efficiënte manier kan gebeuren indien de medische attesten goed en correct worden ingevuld, m.n. het verband tussen het arbeidsgeval en de datum ervan moeten op het attest ingevuld zijn.

De arts-expert van Medex bepaalt of de afwezigheden vóór consolidatie in verband staan met het arbeidsongeval.

Wat is een blijvende arbeidsongeschiktheid?

Vanaf het ogenblik van consolidatie stopt de periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en begint de blijvende arbeidsongeschiktheid. Naast de consolidatiedatum bepaalt Medex ook het percentage blijvende arbeidsongeschiktheid. Bij een percentage blijvende arbeidsongeschiktheid heeft men recht op een rente.

Hoe wordt de blijvende arbeidsongeschiktheid vergoed?

In geval Medex een percentage blijvende arbeidsongeschiktheid heeft bepaald, wordt een rente toegekend.

De jaarlijkse bezoldiging omvat de wedde waarop het personeelslid recht heeft op het ogenblik van het ongeval, vermeerderd met bepaalde toelagen en vergoedingen. Om de toelagen en vergoedingen te berekenen die op een andere dan jaarlijkse basis worden toegekend, moet men zich baseren op het jaar dat het ongeval voorafgaat. De jaarlijkse bezoldiging is evenwel geplafoneerd.

Voor het bepalen van de rente vraagt de aangewezen dienst via het formulier F/L-004 de nodige gegevens op bij het SSGPI. Op basis van die informatie maakt de aangewezen dienst een rentebesluit op.

De rente is verschuldigd vanaf de eerste dag van de maand waarin de consolidatie van het ongeval wordt vastgesteld. Indien de graad van arbeidsongeschiktheid minder is dan 16%, wordt de rente eenmaal per jaar betaald.